ورشة عمل معترف بها من CMI حول إطار عمل الـ 12 خطوة للتنفيذ الاستراتيجي.
معترف به من CMI | قائم على الكتاب المعتمد لعباس آل حميد
هذا البرنامج مخصص لأي مهني لديه السلطة للمساهمة في استراتيجية مؤسسته، بما في ذلك:
يتمحور البرنامج حول نموذج شامل مكون من 12 خطوة يوفر خارطة طريق واضحة لصياغة وتنفيذ الاستراتيجية. يتم تقديم هذا النموذج في صيغة
ورشة عمل مكثفة لمدة 5 أيام، تركز على الأنشطة التفاعلية ودراسات الحالة الواقعية والمناقشات الجماعية.
سيتم عرض رسم بياني (إنفوجرافيك) يوضح خطوات عملية الإدارة الاستراتيجية الـ 12 هنا
عند إتمام ورشة العمل هذه، ستكون لديك القدرة على:
المسار التحويلي
صُممت ورشة العمل المكثفة هذه للمديرين والقادة الذين يحتاجون إلى إطار عملي ومنظم خطوة بخطوة لإتقان وتنفيذ الاستراتيجية. باستخدام لغة سهلة ومرنة وعملية، يمكّن البرنامج المشاركين من ترجمة الخطط الاستراتيجية إلى واقع يومي يمكنهم التحكم فيه وإدارته بفعالية. يعتمد المنهج على نموذج الاستراتيجية المعتمد المكون من 12 خطوة من كتاب “عملية الإدارة الاستراتيجية” للمؤلف عباس آل حميد، وهو كتاب معترف به رسمياً من قبل معهد الإدارة المعتمد (CMI, UK).
يُقدَّم البرنامج على شكل ورشة عمل تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام وهو متاح باللغتين العربية والإنجليزية.
عند إتمام ورشة العمل بنجاح، يمكن للمشاركين التقديم للحصول على
شهادة معترف بها من CMI ويصبحون مؤهلين للحصول على
عضوية CMI لمدة 12 شهراً مجاناً، مما يتيح لهم الوصول إلى ثروة من الموارد العالمية وفرص التواصل.
رئيس قسم الاستراتيجية، القطاع المصرفي
مستشار إداري مستقل
احجز استشارة مجانية أو اطرح سؤالاً:
سيؤدي تقديم هذا النموذج إلى إنشاء حسابك. ستتلقى رسالة تحقق عبر البريد الإلكتروني، وبمجرد التحقق، يمكنك اختيار الدورات التي ترغب في التسجيل فيها.
Submitting this form will create your account. You’ll receive a verification email, and once verified, you can choose which courses to enroll in.
أكاديمية ميريت في مسقط، عُمان، أصبحت الآن مركزًا معتمدًا من SQA. حصل المركز على "موافقة الأنظمة" للإدارة والضمان النوعي، و"موافقة المؤهلات" لمؤهلات المحاسبة والخدمات المالية المتقدمة.
كما تعمل أكاديمية ميريت معنا لتطوير جوائز مخصصة. تُصمم هذه المؤهلات التي يطورها المستخدمون لتلبية احتياجات التدريب المحددة للمنظمات والصناعات، وتقدم اعترافًا خارجيًا للبرامج التدريبية الداخلية الموجودة. تتيح الجوائز المخصصة للشركات تطوير موظفيها، ورسم مسارات تقدم واضحة، وضمان بقاء قوة عملها تنافسية.
